利川强力推动人才工作发展

近年来，利川大力实施“人才强市”战略，重点抓好组织领导、政策落实，人才培养、人才引进、整合资源和人才激励等工作，为推进经济社会发展提供了人才保障和智力支持。2013年，利川市委、市政府制定出台《实施重点人才工程推进人才强市建设的意见》，通过实施高层次和急需紧缺人才引进工程、名家造就工程、农村领军人才培养工程、技能人才培育工程、党政人才成长工程和企业经营管理人才培养工程等六大工程，有效地破解了该市人才工作瓶颈。

2014年，全市深入学习贯彻落实中央、省、州人才工作会议和十八大以来习近平总书记关于人才工作重要论述精神，以科学人才观为指导，围绕人才强市战略，全力破解人才“引、留、用”难题。结合实际，市委今年继续将“探索村社共建模式，实施农民专业合作社经营管理人才培养工程”确定为“市委书记工程”，并将“书记工程”与“部长工程”和“党员创业致富工程”有效结合，统筹推进。此外，该市通过开展“民间工艺传承人才”培养工程、事业单位收入分配制度改革、院士专家疗养休假咨询服务、青年人才相亲联谊等一系列活动，创新了人才强市载体，为加快建设“武陵明珠、锦绣利川”奠定了基础