负责组织并实施员工的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节。同时,需要为员工提供入职培训、在岗培训以及专业培训等,以提高员工的工作技能和综合素质。
要求:
需要具备招聘组织、员工培训、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等方面的技能
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