岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据月度市场销售计划，完成所辖定格的销售指标；
3.开拓新市场,发展新客户；
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售产品的销售活动执行，完成销售任务;
6.负责既有客户的售后维护工作。
职位要求：
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展;
5.能够妥善协调好客户跟公司的合作关系；
6.有销售工作经验，业绩突出者优先;
7.新员工入职有老员工进行传帮带，第一个月免考核。
薪资结构：
合同制员工：底薪（3000）+高提成；
承包制员工（工作满一年以上，能力强业绩优可采用）：净利润的50%，成本由公司承担；
合伙制员工（工作满三年以上，能力强业绩优可采用）：按入股时公司的初始股本占比享受股东权益，除享受员工收入外，可按入股公司股本占比享受公司整体年度分红
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