6月20日，州委人才工作领导小组2023年第一次会议召开。州委书记、州委人才工作领导小组组长胡超文主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，建好“两山”实践创新智库，办好首届“候鸟人才节”，搭好跨区域协作平台，推动人才强州建设成势见效，切实为“两山”实践创新示范区建设提供坚强人才保证和智力支持。州委常委、州委组织部部长、州委人才工作领导小组副组长张淼，州委常委、州委宣传部部长、州委人才工作领导小组副组长向红林出席会议。会议传达学习了省委人才工作领导小组第二十五次会议精神，听取了有关单位的现场述职和举办恩施州首届“候鸟人才节”、成立恩施州“两山”实践创新智库的情况汇报，审议了《恩施州高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》。会议指出，2022年，全州上下围绕中心、服务大局，人才工作取得积极进展，政策体系不断完善、平台建设不断突破、人才队伍不断壮大、人才生态不断优化。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、是建州40周年，要切实增强做好新时代人才工作的责任感和使命感，站在坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度，大力推进全州人才工作高质量发展。会议强调，要配强专家力量，抓实研究成果，建好“两山”实践创新智库；确保活动实效，守牢安全底线，办好首届“候鸟人才节”；充分发挥“土、硒、茶、凉、绿”特色优势，运用好帮扶资源，积极开展人才交流合作，搭好跨区域协作平台。要千方百计引进人才，不遗余力培育人才，不拘一格用好人才，借力在外人才、助力本土人才、致敬帮扶人才，为各类人才搞好服务，用一片诚心留住人才，确保人才强州建设取得实效。会议要求，要切实加强党对人才工作的全面领导，加强统筹、协调推进、严格考核，奋力开创新时代全州人才工作新局面。
鄂公安备42280102000454号
