一、护士岗位:
(一)招聘数量
拟聘再培训护士15名,培训期3-6个月,经考试达到医院基本要求后进入试用期,试用期为1-3个月,表现突出可提前录用转。
(二)基本要求
1、具有良好的政治素质和品德,拥护党的路线、方针和政策。
2、具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、服从管理,具有较强的语言及文字表述能力和良好的沟通协调能力、团队合作精神。
4、为人诚信正直,性格温和,能吃苦耐劳,任劳任怨。
5、有护士执业证及资格证书;
6、护理专科以上学历,年龄35岁以内,男女不限,男身高不低于1.70米,女身高不低于1.58米,已婚育者优先;
7、有二级以上综合医院工作经验3年以上或者精神科工作经验1年以上者优先;
(三)具有下列情形之一的,不受理报名
1、因违法犯罪受过刑事处罚的,须提供公安部门出具的无违法犯罪证明。
2、参与过黑社会等组织的;经查证有吸毒史的;有明显纹身的;护士执业经历中有不良记录或被取消执业注册的。
3、身体有严重疾病未愈或不能胜任护理工作的。
4、在其他单位工作兼职的(政策支持的除外)。
5、与原工作单位尚未解除劳动合同关系的(政策支持的除外)。
二、生活护理员岗位:
(一)招聘数量
男性4名,女性2名,试用期一到三个月。
(二)基本要求
1、具有良好的政治素质和品德,拥护党的路线、方针和政策。
2、具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康,无各种慢性病病史。
3、服从管理,为人诚信正直,性格温和,有爱心,有奉献精神,
能吃苦耐劳,任劳任怨,工作稳定性强。
4、高中以上学历,男性55岁以下,女性50岁以下。
(三)工作内容概述
1、协助观察住院病人病情、情绪、饮食、睡眠、精神状态等情况变化,并及时向医师护士反应。
2、维护病区病人安全,协助病人开展各种工娱康复活动。
3、协助维护病人卫生、仪表及仪容,完成晨、晚间生活护理。
4、协助病人满足营养需求,如喂饭、水,协助进餐等。
5、护送病人检查(注意保暖、输液病情观察)。
6、按病区要求做好交接工作,做好病人日常用品的规范管理,保持病区活动室及病房物品摆放规范、安全、干净、整洁。
7、协助新病人收治工作,舒缓病人焦虑情绪。
(四)具有下列情形之一的,不受理报名
1、因违法犯罪受过刑事处罚的,须提供公安部门出具的无违法犯罪证明。
2、参与过黑社会等组织的;经查证有吸毒史的;有明显纹身的。
3、身体有严重疾病未愈或不能胜任护理工作的。
4、在其他单位工作兼职的(政策支持的除外)。
5、与原工作单位尚未解除劳动合同关系的(政策支持的除外)。
三、精神科医生岗位
(一)招聘数量
执业或助理执业医师2名,实习医生2名。
(二)基本要求
1、临床医学专科以上毕业,具有执业或助理执业医师资格证,有精神科执业或助理执业医师资质优先。
2、具有良好的政治素质和品德,拥护党的路线、方针和政策。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康,无各种慢性病病史。
4、服从管理,为人诚信正直,性格温和,能吃苦耐劳,任劳任怨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。
5、男女不限,男身高不低于1.70米,女身高不低于1.58米,
(三)具有下列情形之一的,不受理报名
1、因违法犯罪受过刑事处罚的,须提供公安部门出具的无违法犯罪证明。
2、参与过黑社会等组织的;经查证有吸毒史的;有明显纹身的;医师执业经历中有不良记录或被取消过执业注册的。
3、身体有严重疾病未愈或不能胜任工作的。
4、在其他单位工作兼职的(政策支持的除外)。
5、与原工作单位尚未解除劳动合同关系的(政策支持的除外)。
四、考核录用
护士岗位再培训期3-6个月,经考试考核达到医院基本要求后进入试用期,试用期为1-3个月;生活护理员岗位试用期1-3个月;医师岗位试用期1-3个月。以上职位经医院统一考试考核达到医院基本要求后录用,表现突出可提前。
五、工资、福利待遇
(一)工资:按照医院工资管理体系执行,基本工资(学历工资+职称技能工资+岗位工资+院龄工资+基础绩效),每月15日按时发放。
(二)奖励性绩效:月绩效+年终绩效。根据医院管理制度及绩效方案进行月度和年终考核,依据考核结果发放。
(三)其他福利
1、国家法定节假日假。
2、国家法定保险金购买。
3、特殊岗位津贴发放及卫生专业技术人员购买公积金。
4、年终在职人员享受评先评优资格及奖励。
5、连续三年以上优秀人员及卫生专业技术人员外出进修学习培训。
6、外出参观考察学习。
六、报名方式及时间
(一)报名方式:联系人:向院长 联系电话:18986845543(微信同号))、
(二)报名资料:毕业证复印件、资格证复印件、身份证复印件、无犯罪证明及个人简历。
(三)报名截止时间:2023年2月28日。
(四)集中统一面试时间:2023年3月10日。)))
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