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现场管理总经理
1、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在营地项目中代表公司履行项目执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算等方面工作;
2、负责营地项目开业前营运部门的筹备工作,协调并跟进相关工作进展及执行情况，主持制定营地的项目组织、质量计划及总体计划和年、季、月进度计划;
3、搞好现场管理和安全文明建设,深入现场,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身财产的安全,处理矛盾,解决问题;
4、做好营地的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行项目结算、清算。
5、制定项目内招商版块的管理标准、制度,并组织日常检查与监督，督促落实商户开业所需证照的办理；负责与各政府主管部门保持及时、顺畅沟通。
岗位要求：
1、责任心强,耐心细致，积极主动，善于沟通。
2、有3年以上的商业综合体管理、民宿农庄运营或户外研学教育营地管理经验,能吃苦耐劳。
3、有绿化景观工程管理经验优先。
4、具备较强的项目综合管理和现场管理能力。
5、能力强者条件可适当放宽。
2 安全及营地保障
1.遵守国家法律、法规和营地的各项规章制度，熟悉本岗位的职责与任务和工作程序，经常检查岗位人员的工作情况，发现问题及时处理。遇到突发事件，第一时间赶赴现场，采取有效措施并及时排除事故隐患负责人应带领部门员工学习业务知识，做好本部门人员的思想工作。
2.严格要求本部人员按要求规范着装上岗，不殉私情，敢于同违反营地规章制度的行为作斗争；认真检查审阅各岗位值勤人员的工资日志、值班记录，发现问题及时上报，并向领导提出合理性建议。
3.负责保管好本岗位所使用的设施设备及各种物品的完好程度，认真观察监视部位，发现可疑情况和受监控对象时，应及时跟踪录像，并通报各有关单位，采取措施。
4.做好监控，报警仪器的清洁工作。营地内设施发生故障时，应组织工程人员第一时间排除故障，同时通知办公室做好详细记录。营地管理资料要排放有序，不得擅自外借。除本部门主管人员以外的人，若有需要查阅的，必须持经有关领导的批示才可。
5.上班后，认真查看前一晚的监控录像，询问夜间值班人员当班情况，发现异常情况及时备案登记，上报营地主要领导，每周组织召开一次例会，对本周工作进行讲评，分析存在不足，制订解决改进办法，并对下周工作进行妥善布置。
岗位要求：
1、责任心强,耐心细致，积极主动，善于沟通。
2、有1年以上的商业综合体管理、民宿农庄运营或户外研学教育营地安保经验,能吃苦耐劳。
3、有市场、商场等场地管理经验优先。
4、具备较强的安全责任意识和安全管理协调能力。
5、能力强者条件可适当放宽。
3 营地后勤
1.严以律己、以身作则，层层管理，环环紧扣，管理实施过程中提高效益，减少浪费、损耗，节约开支。
2.定期参加后勤人员培训，不断提高业务知识和操作技能，培养良好的道德品质和职业素质，强化纪律，加强责任管理。严格遵守公司各项规章制度和操作流程。
3.后勤卫生保洁人员熟悉营地设施设备操作、结构、清洁标准，废水和生活垃圾不能直接倒进营地排水沟和野外空地。
4.营地内存放垃圾设施、设备维护。做到场地清洁，无异味，并有防蚊、蝇、虫、鼠措施，做好排污、保洁、绿化养护工作。
5.遇到任何涉及营地安全和出现设施设备故障情况应立即汇报办公室，交由项目安保人员处理、修复。
6.餐具清洁、消毒、保管，食品原材料的采购、运输、存储容器，包装、工具、设备安全，无害，保持清洁。
7.食（饮）品加工制作应生熟分开，禁止使用过期变质原料进行食品加工。
8.统一管理后勤各类资产实物，设立资产管理台帐，后勤物资，购置履行验收，签字，入库，登帐，编号并办理领用手续，账本要分类记载。
岗位要求：
1、工作经验一年以上，年龄20—50岁，性别不限。
2、 了解营地后勤相关知识，清楚知道营地清洁卫生区域标准；
3、具有一定的保洁专业操作技能，会配比消毒水，选择使用合适的清洁用品等；
4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整
5、品行端正、爱岗敬业；诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强；
4 营地财务管理
1、中层管理职位，负责企业整体财务部门目标和方案；
2、制定、参加及帮助公司高层执行相关的政策和制度，赋予公司前瞻性财务分析，并提出合理化建议及看法；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务方案；
7、负责组织公司的成本管理工作,；
8、举行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
岗位要求：
1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，有初级会计师资历以上；
2、1年以上财务管理相关岗位工作阅历；
3、认识国家、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律规矩；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的实力；
5、良好的组织、协调、交流实力，和团队配合精神，能承受工作压力。
6、年龄要求：不限
5 营地市场营销经理
1 根据公司经营目标及长期计划制定年度营销计划，下达营销任务及目标，并掌控、调整全年服务产品设计、营销计划及各营销节点的临时方向调整；
2 制订公司营销战略、广告投放计划及活动策划方案等，并负责完成年度营业指标及营销活动执行；
3 全面负责公司营地营销组织和管理工作，确保项目营销正常运行；
4 负责构建全面的营销管理体系，组建营销团队，制定合理的绩效考核制度并确保有效执行，并注重选拔和培养营销管理队伍；
5 挖掘营销渠道，并整合各渠道的营销模式，建立多层次合作关系，维护、协调与政府旅游主管部门、媒体、旅行社、涉旅机构和学校机关团体等公共资源关系的稳定性；
6 定期分析市场动向、特点和发展趋势，掌握顾客需求，调整营销部全年营销计划及每阶段 市场营销策划方案，报上级审批后，组织、统筹、督促营销部门落实营销计划及营销推广活动；
7 负责营地市场营销成本和费用的控制，创造营地良好的经济效益；
8 负责企业文化宣传及品牌形象维护工作，提升景区品牌知名度和美誉度；
岗位要求：
1.具有市场洞察力，敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资 源整合能力和业务推进能力；
2.有较强的逻辑思维能力，工作主动性高，有计划性，行动执行能力强，团队协作及人际关 系处理能力良好；
3.有较强的统筹协调、组织管理能力，熟悉现代营销模式；
4.有较强的对外沟通能力，有人脉或能着手培育人脉关系。
鄂公安备42280102000454号