立讯精密工业（恩施）有限公司招聘简章

立讯精密工业股份有限公司成立于2004年，于2010年在深圳A股挂牌上市（股票代码 002475），公司总部位于中国广东省东莞市，是目前中国综合实力最强的连接器、连接线设计制造商，行业龙头企业，国家级高新技术企业。

立讯精密工业（恩施）有限公司属于立讯集团旗下公司,坐落于“恩施高新区六角亭街道松树坪村硒谷路与硒园路交汇处”，占地面积300余亩，建筑面积35万余方，厂区内环境优美，配套设施完善，生活服务及安全设施齐备，并设有充足的休闲娱乐设施。

一、厂区实景

二、招聘岗位

（一）IPQC事务员 （50人） （薪资待遇4000-5000）

1．高中及以上学历，或相关电子厂品质检验工作1年以上相关工作经历；

2．制程异常的处理、制程巡检；

3．条码标签的确认；

4．产品首件确认与记录；

5．完成上级主管交办临时事项。

（二）QE工程师 （20人） （薪资待遇6000-8000）

1．年龄22——40周岁，专科及以上学历

2．图纸的审核；

3．制样过程监控及异常分析处理追踪；

4．相关品质资料的制作提交及更新；

5．客户审核的工作准备及应对；

6．制样客诉的处理回复；

7．上级主管交代的工作事项完成。

（三）OQC （50人） （薪资待遇4000-5000）

1．高中或以上学历，男女不限；

2．参与供应商初始样品的评估放行工作；

3．每月或每季度，对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；

4．参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。

5．从事系统组装供应商品质管理工作1年以上相关工作经验。

（四）PE工程师 （20人） （薪资待遇6000-8000）

1．主要负责新产品制程开发工作，前期工时评估报价；

2．参与研发选材评估；产品制程参数验证；

3．产品DOE报告验证制作；

4．新产品流程设计，SOP制作发行；

5．消耗品BOM表评估以及建立优化等等。

任职资格：１．在大型企业做过PIE工作者优先；２．做过精益生产培训与堆动改善者优先；３．能吃苦，配合公司加班；４．能独立完成上级主管交待事情；５．会做PPT报告。

（五）设备维修员（20人） （薪资待遇5000-7000）

1．负责公司设备的维修工作；

2．按照设备保养规程和设备说明书制定保养计划，并按计划实施保养工作；

3．指导操作工完成设备使用及简单保养工作；

4．做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，及时处理隐患；

5．中专以上学历；

6．一年以上相关工作经验。

（六）治具开发工程师 （10人） （薪资待遇6000-8000）

1．主要负责前期样品治工具设计，开立新产品治工具，评估新产品所使用的设备，治具费用。依研发工程提供产品信息评估自动机导入的可靠性。

2．配合PIE提出的改善优化，参与评估将老产品治工具重新开立。

3．熟练应用autocad二维绘图软件，solidworks/pro/e进行三维设计。

4．熟练掌握office(word/excle)，PPT制作等办公软件。

（七）线束研发工程师 (5人) （薪资待遇10000-14000）

1．进行工程样品研发工作，新产品的导入（线束类产品设计导入、汽车线、数据线等线束），试产验证,DOE计划及追踪管控；

2．主导确认项目案件开发进度，试产问题debug&追踪改善；

3．开展产品制程改进工作，信赖性问题分析及反馈制程设计优化；

4．组织进行工程资料的制作、整理，量产成本控制及良率改善；

5．新产品结构开发及导入评估（制程工艺方案评估及导入)；

6．可直接接洽客户会设计线束产品,Pro/E，solidwork(UG优先)；

7．专科以上学历，3年以上电子线束研发工作经验。

（八）电子研发发工程师 (10人)（薪资待遇10000-14000）

1．熟悉常用电子元器件规格及材质特性；

2．PCB EDA软件(CAM350,PADS,AD)应用，需要能打开查看PCB Gerber及转出2D、3D图档；

3．能看懂电气原理图，具有一定的电路分析能力；

4．电子电器相关专业；

5．有相关电子产品行业从业经验更佳。

6．三年以上相关工作经验；

7．专科以上学历。

（九）质检员(50人） （薪资待遇4000-5000）

1．20—35岁，高中专以上学历，一年以上电子厂质检相关工作经验；

2．负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；

3．行使检验职责，填写相应的检验记录表单；

4．对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；

5．每月对检验数据进行汇总、统计;

6．来料产品检验，对不合格的工艺进行纠正并提出改善措施

7．按照公司规定抽样进行检验，防止不合格品入库或进行销售渠道;

8．及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；

9．检验工具的管理，清单的维护。

（十）储备干部（200人） （薪资待遇5000+）

1．招聘以下专业专科/本科应届毕业生

2．发展方向：电子研发工程师、品质工程师、制程工程师、机械工程师、自动化工程师、产品设计工程师、项目工程师

（十一）作业员（2000人） （薪资待遇4000-5500）

1．男士18-40周岁；女士18-45周岁以下，初中及以上学历，男女不限；

2．身体健康及无色盲，手指灵活，无明显纹身，无不良嗜好

3．工作时间：

公司实行加班计时制，上班时间：7:50—19:00，上六休一，每日正常上班时间8小时,加班2小时，法定节假日均根据车间生产安排休息。

4．薪资待遇：

A）餐费补助：12元/天，每月312元，公司有食堂提供工作餐，吃一餐6元

B）公司提供免费住宿（水电费超出免费额度需自费）

C）加班一：14.22元/小时（周一至周五）

加班二：18.96元/小时（周六至周日）

加班三：28.44元/小时（法定节假日）

D）岗位津贴：公司98%以上员工均能享受岗位津贴，根据岗位不同，津贴130-1150元不等；

E)年资补贴丰厚，入职满三个月后年资50元，逐季度递增，满半年后年资100元/月，一年后200元/月，两年后300/年，300元/月封顶；

F)社保：根据国家及当地有关政策为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；

G)底薪1650元+全勤100元+餐费312元/月+年资50-300元/月+岗位津贴130-1150元+加班一625元/月+加班二760元/月=（4000元—5500元/月）实际薪资以出勤为准。

（十一）晋升机制

1．员工→线长→组长→课长→副理→经理→高级经理→副总监→副总→总经理；

2．助理管理师→高级管理师→资深管理师→首席管理师→总经理；

3．助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→首席工程师→总经理。

三、报名方式：

1．招聘专线: 冉辽:18571232898 15027223232（微信同号）

廖浚齐：18872799487（微信同号）

2．公司地址:恩施高新区六角亭街道松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯产业园。

3．乘车路线:恩施站乘11路公交一舞阳坝车站下车--转乘35路--硒谷路一号站下步行约两百米。