11月14日，途经州文化中心的22路、11路公交车，总是被应聘求职者挤得爆满。
这一天，州文化中心广场上1.2万人云集，人山人海。
这一天，由州政府主办的我州“大众创业、万众创新”2015年度秋季大型招聘会火热“上演”。
这一天，21340个工作岗位在这里虚位以待……
关系民生之本的招聘会
就业是民生之本。
州委书记王海涛就本次“大众创业、万众创新”秋季大型招聘会，多次作出重要指示。
王海涛要求，要结合为企业减负、为企业提供招工等服务举办好本次招聘会。
近年来，州委、州政府高度重视就业工作，在认真贯彻落实国家和省各项就业政策的基础上，立足州情实际，通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、增加城乡居民收入，有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动，全州就业和再就业工作取得了显著成效。
为此次大型招聘会成功举办，州政府成立了活动领导小组，由州委副书记、代理州长刘芳震任组长。
活动当天，刘芳震出席开幕式并致辞。州四大家领导甘方谦、瞿赫之、谭文骄、周静、赵晓珊、张宇、陈晓燕、秦斌等出席开幕式。
如今，在全州经济发展步入新常态的大背景下，“大众创业、万众创新”已成为州域经济发展的重要引擎。
州委、州政府始终把就业和再就业工作当作重中之重，充分发挥市场和政府这两只手的作用，用改革的办法搭建更优的就业平台，用市场的力量创造更多的就业机会，为广大人民群众和市场主体就业创业营造更好的环境。
14日，出席开幕式的州四大家领导还走访调研了参加现场招聘的企业代表和求职人员，详细询问了企业用工、求职者职业愿望等情况。与此同时，各县市政府主要领导也亲临会场参加活动。
“共下一盘棋” 的招聘会
此次招聘会，州及县市政府、多个部门形成合力，展开大联动，“共下一盘棋”。
招聘会主办单位为州政府，并由恩施市政府、州人力资源和社会保障局、湖北民族学院、恩施职业技术学院承办，恩施州、市，总工会、团委、妇联、残联协办。各县市政府高度重视，积极参与，也成立了相应的领导机构。
招聘会现场，人社、工商、税务、旅游委等20多个部门还设置政策咨询台，并发放各类资料2万余份。
多个部门大联合，共同把作为民生之本的就业工作扛在肩上，成为招聘会成功举办的“共同推手”。
会场的共青团恩施州委窗口，工作人员为现场的应聘者讲解农村青年电商培育工程。团州委、州供销社联合开展此项工程，目的是支持广大农村青年发展电子商务，每个乡镇只要有30个人员报名，就可组织专业人员到乡镇开展免费的电商培训。
招聘会现场，还专门设置现役军人随军家属和残疾人求职登记展位，当日不少随军家属和残疾人进场求职登记，就业部门有关工作人员将后续跟进，为他们推荐合适的单位及岗位。
州公共就业和人才服务局制订了精细的活动方案，并主动与州市劳动就业领导小组成员单位沟通，会商活动实施具体步骤和措施，各司其职，责任到人，形成了齐抓共管、多方联动的工作格局和职责明确、任务到人的工作机制，为此次招聘活动的开展奠定了坚实的基础。
走进 “互联网+” 的招聘会
这届招聘会，充分演绎了“互联网+”时代的发展趋势与精彩。
首先是招聘会本身开启了“互联网+”模式。毕业于州卫校的求职者罗菊慧来到招聘现场，既没有观望，也没有“天女撒花”一样到处发简历，而是直奔恩东口腔医院应聘护士，当场取得面试资格。
她对记者说：“我已经通过招聘会在网上发布的岗位需求，了解了恩东口腔医院，对医院的规模、实力以及薪水标准感到很满意，所以就直接找到他们的招聘展台。”
“我们的招聘会是通过线上线下同时进行的，一方面能在现场求职，另一方面我们通过网络发布招聘会岗位需求情况、用人单位情况，也可以在网上招聘。”州公共就业和人才服务局副局长朱于飞告诉记者。
在招聘会现场，记者见到求职者肖峰用提前下载好的“职场导航”手机APP，轻点“扫一扫投简历”，然后扫描二维码，一份信息翔实的电子简历便呈现在平安财产保险股份有限公司恩施中心支公司综合管理人员王世志手中的平板电脑上。
而有意应聘会计职位的郑芳，通过点击软件上的“喊工作”，说一声“会计”，就立刻搜索出招聘会全场提供会计岗位的所有企业，直奔展位而去。
同时，用人单位需求的岗位，也在走进“互联网+”时代。恩施市凯迪克富硒茶叶有限公司此次招聘对象便是电商运营人员，公司执行总经理张巍介绍，去年公司在淘宝上开设了网店，希望能够招到本土优秀电商人才。
解决 “用工荒” 的招聘会
这一天，许许多多求职者在文化中心广场上找到了人生新的“坐标”。
一直在武汉工作的袁学升看到了家乡发展的大好前景。“恩施眼下的工资虽然要比外地低一些，但房价相应也低一些，加上恩施交通条件的不断改善，我看到了她的发展前景，因此想回乡就业。”
袁学升的回乡梦在招聘会上很快得以实现，他在湖北绿野旅游开发公司应聘人力资源经理取得成功。“公司提供的待遇是月薪5000元至8000元之间，我很满意。”
这一天，许许多多企业在文化中心广场上解决了让老板犯难的“用工荒”。
湖北香莲药业需要招聘管理人员、财会人员共30名，不到两小时就有20多名应聘人员报名。“感谢州政府为企业牵线搭桥，为我们这些用人单位解了用人之急，虽然我们在利川也招聘了一些员工，但恩施平台更大，人力资源更丰富，所以让企业更容易招聘到所需的人才。”企业代表李梦丹说。
州政府主办的秋季大型招聘会，旨在贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，有力推动“大众创业、万众创新”，有效促进我州高校毕业生、农民工、下岗失业人员等群体求职人员顺利就业。
州政府提出，全州要把握“互联网+”和“大众创业、万众创新”的时代发展趋势，顺应人民群众就业创业的新形势、新需求，把恩施打造成产业创新、技术创新、生态创新和众创、众包、众扶、众筹的就业创业高地，以创业带动就业，以稳就业惠民生促发展。
据统计，招聘会当天进场求职单位达到646家，合计提供岗位21340个，进场求职人数12500人，达成求职意向4262人。
短评——把就业摆在民生之首
言京
工作，俗称“饭碗”，可见就业乃立命之基、民生之本。
发展为了民生，民生连着民心。
一次招聘会，动员组织进场求职单位达到646家，合计提供岗位21340个，进场求职人数12500人，达成求职意向4262人，规模空前，成效空前。这一丰硕成果，彰显了州委、州政府的民生情怀。
近年来，州委、州政府以增加城乡居民收入为核心，把稳定就业作为民生之首，不断加大投入力度，全面推进社会建设，创新社会治理，以“三州”战略为主线，打造创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的新引擎，人民生活水平迈上新台阶，社会大局保持和谐稳定。当前，经济发展进入新常态，经济增速放缓，保障和改善民生面临着新的挑战。越是经济下行压力加大，越要进一步加大开放活州、产业兴州，越要坚持把保障和改善民生放在突出位置不动摇。本次招聘会，多个部门大联动、大协同、齐上阵，共同把保就业放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，这种多方联动、多面出手，共下一盘就业棋，共同把就业摆在民生之首的做法值得点赞，值得推崇，值得一以贯之。
鄂公安备42280102000454号