恩施德源健康科技发展有限公司成立于2015年，是一家聚焦于硒资源开发与应用的国家级高新技术企业、湖北省农业产业化重点龙头企业、湖北省专精特新小巨人企业，现有员工300多人，其中技术人员60多人。截至目前，企业总资产已达15600万元，占地总面积6000余平方米，年产值超过2亿元人民币。
德源以科技研发作为企业发展驱动力，在恩施区域富硒功能食品深加工企业中，率先成立自主研发企业工程中心：德源植物硒形态研究与开发工程中心，并与南京大学、江南大学、北京工商大学建立联合实验室，同时与湖北省富硒产业技术研究院达成全面战略合作伙伴，与武汉轻工大学共建全国首个涉硒院士专家工作站——恩施德源健康科技发展有限公司院士专家工作站、国内唯一的涉硒国家级研发专业中心——国家富硒农特产品加工技术研发专业中心。
公司于2020年经批准设立了博士后科研工作站。工作站主要围绕植物有机硒技术集成创新体系建设，重点聚焦基于有机硒形态的生物学评价、富有机硒形态分离、鉴定及检测方法研究、高活性功能因子标准化稳态富集关键工艺研究、富有机硒+X策略下的功能性产品开发等。工作站将依托国家富硒农特产品加工技术研发专业中心，联合硒领域科研优势高等院校进行博士后研究人员的招收与培养，热忱欢迎符合申请条件、有志于植物硒研发领域研究的优秀博士毕业生来工作站从事研究工作。
一、招生专业及拟研究方向
1、招收专业： 生物医药、营养学、农学、植物学等专业。 2、拟研究方向： （1）高效富硒种质资源筛选；聚硒机理评价与利用研究； （2）富硒功能因子形态与健康功效相关性研究。 同时欢迎博士后人员自带有价值的课题。
二、基本条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，无不良经历； 2、年龄一般在35周岁以下（含35岁），获得博士学位未超过三年； 3、原则上招收全职人员，申请兼职（不含党政机关领导干部）进站从事研究工作，需保证在工作站从事研究的时间，并按时完成科研计划； 4、具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，具备研究方向相关领域的学术知识和学习、研究背景，有独立从事科研工作的能力。
三、薪酬待遇
1、按国家及公司有关博士后管理政策执行，税前年收入不低于长三角地区企业博士后平均薪资水平，具体面议； 2、博士后人员视同公司在编人员，根据工作业绩实行绩效奖励，适宜公司所有奖励办法； 3、对招收的博士后人员提供项目启动经费支持，提供必备的研究条件和办公条件，提供住宿，购买五险一金。 4、支持博士后申报湖北省、人社部相关博后基金，博士后在站争取到各级相关资助基金，均给予相应一次性奖励。 5、出站考核优秀者，可推荐进入工作站合作科研单位工作。 6、根据博士后人员的意愿，协助办理符合政策的相应手续。
四、招收办法
全年随时接受入站申请。申请者将申请材料发送至电子邮箱，邮件主题请注明“学科-姓名-毕业院校-专业”。 有意申请者，请向本站提交下列材料进行预审: 1、填写《博士后研究人员申请表》（请在中国博士后网站下载，并用A4纸打印） 2、个人身份证、博士研究生毕业证和学位证或博士生毕业的相关证明材料（扫描件）； 3、个人简历（含个人近期免冠登记照片），博士论文及代表申请人科研水平的学术科研成果扫描件。 4、辞职人员，需提供原单位或原流动站服务机构出具的《辞职证明》； 5、委托代培、定向培养、在职工作人员申请做博士后研究工作的，须征得其委托、定向培养或者工作单位同意，并提交上述单位同意脱产证明或联合研究证明。 我司按以下流程进行招收： 1、申请人向本工作站提交申请材料。 2、通知预审合格人员与拟合作导师沟通，确定参加面试人选；条件优秀者可免试进站。 3、组织面试，择优录取。面试时间另行通知。 4、通过面试者，本站将通知进站并按规定办理进站手续。 5、经批准进站的申请人须在规定的时间到本站报到进站，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。
五、联系方式
单位名称：恩施德源健康科技发展有限公司 地址：湖北省恩施市金桂大道153号产业转移园3号 联系人：李翠 联系邮箱：lcyd.917@163.com 联系电话：15195972436
鄂公安备42280102000454号