什么是RPO？

招聘外包服务，简称RPO（Recruitment Process Outsourcing）。是指企业将招聘需求外包给第三方专业公司来完成，由RPO服务供应商提供招聘全面解决方案，即整合所有招聘渠道，从简历收取到简历集中筛选、面试、人才评价等环节，为企业提供一站式招聘服务。

1.使人力资源部门集中力量关注核心业务；

2.在整个招聘过程中提高招聘效率，降低运营风险；

3.优化招聘流程，迅速高效地找到合适的人；

4.引进更好的招聘方法和技能，以及改进不合理的招聘流程。

5.通过整合渠道资源，短期内帮助企业HR缓解短期招聘压力，减少企业招聘的时间、机6.会成本，长远来看，运用RPO服务为企业节省成本30%。

7.根据企业需求，提供个性化定制解决方案及后续服务，实施管控招聘进度，灵活调整8.服务项目，将招聘风险掌控在可控范围之内。