9家人力资源服务公司主动服务高新区企业达成多项合作意向

2020年11月6日，恩施州人社局又一次组织9家人力资源服务公司，主动走进恩施高新区服务园区企业，为企业解决人才引进、招工稳岗等难题。

图为9家人力资源服务公司负责人与园区太楚科技、达翔公司、盛芳公司人力资源负责人座谈，对接人力资源需求。

图为人力资源机构负责人参观太楚科技注塑车间。

这是恩施州人社局服务高新企业搭建人力资源市场对接机制以来的第二次对接活动。恩施恩才人力资源服务有限公司、利川市诚信劳务派遣有限公司、利川阿拉丁人力资源有限公司、巴东县迎春人才服务有限公司、巴东县承业人力资源开发服务有限责任公司、宣恩县智杰人力资源服务有限公司、咸丰县聚才人力资源有限公司、来凤县青年新媒体运营服务有限公司、鹤峰县众信人力资源服务有限公司负责人，高新区太楚科技、达翔新材料、盛芳公司等相关负责人参加对接。

图为人力资源机构负责人参观太楚科技精密器件加工车间

活动现场，人力资源服务机构主动推荐特色业务和展示自身优势，园区企业积极释放大量人力需求，双方市场主体就招工引才的供需结点、合作方式等进行深入探讨，达成引进网络、软件工程师、电子工程技术员、电竞产品设计等专业人才100名、生产线管理人才20名，招聘普工500人等多项合作意向。人力资源服务机构负责人纷纷表示，此次对接活动后，将结合自身渠道优势，立即着手招工宣传，尽快为园区企业招到合适合用的人力，同时借此契机，建立服务园区企业的长期合作关系。

图为人力资源机构负责人参观太楚科技，了解公司产品。

恩施高新区管委会田鸿副主任受邀到现场指导。田鸿副主任要求，人力资源机构要着眼长远，抢抓高新区及园区企业快速发展的机遇，抢占高新区人力资源市场，为园区企业提供人力资源服务保障；园区企业在招工方面，采纳人力资源企业建议，优化招工宣传方式方法，提升岗位吸引力；高新区和人社部门，也将研究相应政策措施，以激励人力资源机构为园区企业提供高质量的人力资源服务。

恩施州人社局、恩施高新区、恩施州公共就业和人才服务局相关业务科室负责人参加了对接活动。