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恩施国际汽车城招聘下列岗位英才

来源:恩施国际汽车城 时间:2020-03-02 作者:恩施人才网 浏览量:

恩施国际汽车城诚聘下列岗位英才

一、房产部销售经理

岗位职责:

1、按公司战略分解商业职能工作,统筹、协调商业各项目运营管理,统筹公司自有资产招商管理,建立、落实和完善商业运营管理体系。

2、负责部门有关文件的起草、修改、审核;整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

3、根据公司战略目标,协助总经理制定商业管理公司中长期战略规划策略;

4、制订、完善空置物业招商政策及租金体系;

5、组织开展项目调研并提出商业定位调整建议及组织实施;统筹公司商业项目的招商执行、运营管理、营销宣传;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上商业地产、大中型企业运营管理、招商管理工作经验;

3、熟知商业地产行业知识、产品、营销、策划、规划专业知识、法律知识、后期运营知识、物业管理知识;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备

5、具有良好的职业道德,踏实稳定,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。

薪酬福利:面议

二、融资专员

岗位职责:

1、协助上司与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽

2、协助上司对融资信息的收集、整理,融资渠道的建立

3、协助参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件

4、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜。

5、负责组织资金档案管理工作,保证资金档案完整、安全、检索便利记录可查;

6、领导临时交办的其他事项。

任职要求:

1、全日制大专或以上学历,金融类学院金融管理相关专业

2、从事过融资工作经验者优先;

3、工作细致,具有良好的沟通协调能力、较好的文字、口头表达能力

4、熟悉办公软件

薪酬福利:面议

三、行政人事专员/主管

岗位职责

1. 负责公司档案管理、人事考勤管理与统计等相关工作;

2. 负责应聘人员接待、员工入职、离职、转正等手续办理工作;

3. 负责公司办公环境维护,日常办公用品采购、保管等工作;

4. 负责公司的固定资产维护盘点、重要资质文件、合同、协议存放管理等相关工作;

5. 负责公司会议管理、印章证照管理、部门内外部关系协调工作与专项计划、方案、通知的拟定及公司行政计划、制度制定的参与、维护各项管理制度的执行与实施等工作;

6. 对公司各类费用预算及成本进行管控,反馈跟踪落实重要决议开展及落实情况;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1. 1年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力;

2. 办事高效、认真、责任心强,坚持原则,亲和力强、团队合作意识强。

3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备;良好的学习能力和文案写作能力。

薪酬:3200.00+/月

四、办公室主任

岗位职责:

1. 负责为达成公司品质方针制定具体落实的品质目标,并对品质目标进行分解、细化,使品质目标落实到各部门;进行品质目标数据的收集、整理、分析、改进

2. 负责公司管理体系监督机制的建立,对公司整个服务品质做到可控、可量化,及时对品质问题进行分析、改进,做到问题解决后标准化并推进整体落实工作

3. 负责对员工服装管理规范的监督,并对员工着装进行督导、检查和处罚

4. 负责物业办公会议的安排、记录、督促检查公司办公会议的贯彻落实情况

5. 负责公司合同签订、报销资料收集的管理

6. 负责公司对外联络(政府、协会等),服务合同备案和管理工作

7、负责公司物品包含办公、清洁、工程用品的采购,分配与管理工作;

8、负责文件资料校对:文件格式书写是否规范,文字,标点是否正确,对外函件的发送,报送, 报批传阅,回收,建档以及文件起草等工作。

任职要求:

1. 28--45岁,男女不限,大专以上学历;

2. 能熟练使用电脑办公系统;

3. 口头表达能力强,具备文案写作能力;

4. 吃苦耐劳,拥有较强抗压能力和适应能力;

5. 从事过物业管理岗位、行政管理岗位优先。

薪酬:3500.00+/月

五、客服主管

岗位职责:

1、负责主持客户服务部的全面工作,协调、督导本部们员工的工作;

2、贯彻执行公司的各项方针、决策,全面负责客户服务部的日常事务和管理工作;

3、按照工作流程和制度,培训、检查、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平;

4、指挥和调整部门人员工作安排,负责制定本部门的工作计划,并组织实施,根据具体情况安排本部门人员工作;

5、掌握项目管理处的情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报;

6、对房屋的质量维修进行及时跟进,协调解决,并将信息反馈有关部门;

7、随时掌握小区物业费、租金等缴纳情况,及时做好物业费催交的组织工作;

8、定期组织进行业主访谈工作,进行业主满意度调查,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决;

9、负责对维修组进行培训,管理,协调,监督,按流程执行维修程序;

10、负责三方协议台账和签扣款台账建立和管理工作,质保三方协议的签订工作;

11、负责文件资料的管理工作,可根据文件来源对文件进行编号,分类,归档等处理,以方便内部人员查找、使用。

任职要求:

128岁至45岁,男女不限,大专以上学历;

2、能熟练使用电脑办公系统及物管系统;

3、口头表达能力强,具备文案写作能力;

4、吃苦耐劳,拥有较强抗压能力和适应能力;

5、熟知各项物业法规并能熟练运用;

6、从事过物业管理岗位、行政管理岗位优先。

薪酬:3000.00+/

六、 客服专员

岗位职责:

1. 负责客户资料的建立、收集、整理、归档工作;

2. 为客户提供咨询、业主诉求、报修、及协助客户办理各项物业手续;

3. 负责与业主之间建立良好的关系并持续维护;

4. 参与项目接管验收、房屋交付、装修及入住等相关工作;

5. 负责业主物业费的协收、催收;

6. 领导交办的其他任务。

任职要求:

1. 高中以上学历,五官端正,形象气质佳;

2. 良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识,思路清晰,执行能力强;

3. 精通各类办公软件的应用。

4. 出纳会计工作经验或有物业公司同岗位工作经验者优先考虑;

薪酬福利:面议

七、消防技工

岗位职责:

1、根据实际需要及时调整各消防设备运行状态,使各设备运行在安全可靠状态;

2、及时了解、发现并处理消防设备的常见故障及隐患;

3、及时掌握和维护各消防系统的操作密码、运行参数、采集数据、历史数据、系统报表、系统备份等有效性、准确性和可靠性;

4、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄55岁以下,中专以上学历;

2、拥有消防维修或施工相关证件,能简单维修消防电气设施;

3、能熟练维护保养消防器材,实时掌握消防各项法规;

4、能熟练使用电脑办公软件;

5、能吃苦耐劳,特殊情况能接受临时加班,随叫随到。

薪酬待遇:面议

八、强电技工

岗位职责

1、负责公司强电相关设备系统的维修、计划检修、保养及设备的应急处理;

2、负责施工监理、配电线路安装等工作;

3、了解所管辖设备的动态趋势,并提出建议。

4、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄55岁以下,中专以上学历;

2、拥有强电技工证件,从事过物业强电技工优先;

3、能吃苦耐劳,特殊情况能接受临时加班,随叫随到。

薪酬待遇:面议

九、暖通技工

岗位职责:

1、清楚了解项目暖通各系统运行方式,所管辖设备的性能和控制范围,熟悉掌握各系统设备的操作、运行、维修规程,保障设备正常运作;

2、及时处理客户报修后的维修及突发事件的处理工作;

3、保持所管辖设备的清洁,根据安排定期清洁设备

4、完成上级交办的其它工作。

任职要求:

1、年龄55岁以下,中专以上学历;

2、能熟练维护保养给排水系统;

3、从事过暖通类技工优先。

薪酬待遇:面议

十、保洁主管

岗位职责:

1、制定工作标准,合理划分保洁区域,对汽车城内的卫生、绿化工作实施有效的管理

2、全面负责保洁员的管理,做好工作记录;

3、制订每月培训计划,对清洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训,及时纠正保洁工作中存在的问题,提高员工素质,负责新保洁员上岗前的培训工作;

4、实行例行巡查制度,高标准、高质量的保持汽车城市场环境卫生;

5、本着满足工作需要、节约成本的原则,搞好保洁耗材的管理;

6、完成上级领导交办的其他工作

任职要求

1. 中专以上学历,身体健康,无不良嗜好;

2. 具有2年及以上物业同职岗位工作经验;

3. 熟练各项保洁用品的使用方法及保养方法,精通物业管理服务相关专业知识

4. 具有良好的文字和语言表达能力具有高度的工作责任心和高效的工作执行力。

薪酬待遇:面议

十一、保安

岗位职责:

1、根据统一规划,在各自责任区域引导车辆行驶,指定车辆停放,保持市场内交通顺畅,不允许车辆乱停乱放;

2、负责夜晚巡更,做好防火防盗工作;

3、定期对消防、电梯等设施设备使用情况进行检查;

4、配合商业运营部对新入住商户和二次装修商户进行监督管理,防火、防盗,同时维护汽车城卫生环境;

任职要求:

1. 年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好;

2. 从事过大型物业公司安保工作或受过保安培训及退伍军人优先;

3. 责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识;

薪资:2100.00/月+提成

十二、保洁员

岗位职责:

1. 按标准完成各自划分区域的保洁任务;

2. 定期清空垃圾桶;

3. 接受保洁部主管的督导检查

任职要求:

1. 身体健康,无不良嗜好;

2. 吃苦耐劳、踏实肯干;

薪酬:1750.00+/月

联系电话:18371807773(微信同号)

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