恩施公共资源交易不拘一格选拔人才

2017年3月17日，恩施州公共资源交易中心召开部室负责人竞聘上岗动员会，中心全体干部职工参加了此次会议。

根据《国务院事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《湖北省委办公厅、省政府办公厅印发<关于进一步深化全省事业单位人事制度改革的实施意见>的通知》（鄂办发[2014]30号）等文件精神，结合公共资源交易领域供给侧改革、电子交易全流程建设等对交易中心发展的要求，为进一步规范和完善交易中心干部选拔任用工作，在干部选拔工作中引入竞争机制，建立一支高素质的干部队伍，经恩施州公共资源交易监督管理局党组研究，决定对交易中心办公室、招标投标部、政府采购部、市场信息部、国资交易部等部室负责人和投标保证金及财务管理岗位负责人重新进行竞聘上岗。

此次竞聘上岗动员会目的在于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。强化竞争，让优秀人才脱颖而出。增强全体干部的上进心和危机感。

为保证此次竞聘上岗公开、公平、公正、有序进行，特成立以局主要负责同志为组长的竞聘上岗工作领导小组，并由州发改委派驻纪检组、局纪检组长对此项工作进行全程监督。