恩施州人力资源管理协会入会须知

一、会员资格

凡承认和遵守本协会章程、积极履行会员义务，按时交纳会费，并符合下列条件之一者，可申请成为会员：

1.经政府人社部门批准、持有人力资源服务相关证件，从事人力资源服务相关业务的公司和机构；

2.与人才交流、人力资源开发相关的大中专院校及科研机构；

3.从事人力资源开发管理的企事业单位和团体；

4.对人力资源事业热心的公司、机构、组织及个人。

二、入会须提交的资料

（一）个人会员

1.《个人会员入会申请表》（附件1）；

2.身份证复印件；

3.一寸照片2张。

（二）单位会员

1.《单位会员入会申请表》（附件2）；

2.工商营业执照副本复印件一份；

3.单位从事人力资源服务的，提供服务许可证副本复印件一份；

4.单位简介一份；

5.单位法定代表人和主要负责人简历一份。

三、会员权利与义务

（一）会员权利

1.具有协会的选举权、被选举权和表决权；

2.对协会工作有参与、批评、建议和监督的权利；

3.当合法权益受到侵犯时，有获得协会帮助的权利；

4.优先获得协会服务的权利；

5.参加或承办协会活动的权利；

6.入会自愿，退会自由；

7.协会章程规定的其他权利。

（二）会员的义务

1.遵守协会章程，执行协会决议，完成协会委托的工作，维护协会的合法权益；

2.积极宣传协会宗旨，参加协会举办的各项活动；

3.按规定交纳会费；有条件的尽力资助协会活动经费；

4.会员在进行本单位的经营活动时，优先为其他会员提供服务；

5.接受协会监督，如实向协会反映情况，及时提供有关资料；

6.宣传协会，向协会推荐会员；

7.协会章程规定的其他义务。

四、退会

1.会员退出协会，应以书面形式送达协会秘书处，并交回会员证牌；

2.会员如有严重违反协会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名；

3.会员如果一年不交纳会费或者不参加协会活动，视为自动退会；

4.个人会员触犯刑律并被剥夺政治权利者，其会员资格自然取消。