一、监督检查对象
经批准设立的民办职业培训机构。
二、监督检查内容
（一）经批准设立的民办职业培训机构是否依法履行审批手续。
（二）是否在许可确定的范围内从事被许可事项活动。
（三）单位在办学中是否存在违反法律法规的行为。
三、监督检查标准
依照《湖北省民办职业培训机构管理暂行办法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《省人民政府公布继续实施的行政许可事项、许可规定及实施机关的决定》、《关于调整（湖北省省级行政审批项目目录）的通知》等法律法规确定的具体标准。
四、监督检查方式
（一）每年年终至次年1月30日，民办职业培训机构对全年工作进行总结后，持《民办学校办学许可证》副本和年度工作总结、财务会计报表、教学方案、招生计划、学籍管理记录和招生简章等资料接受年检；
（二）日常管理的专项监督检查。
五、监督检查措施
书面和现场检查民办职业培训机构办学情况。
六、监督检查程序
（一）做好检查前的准备工作，准备相关材料；
（二）部分检查提前通知，部分检查实行随机检查；
（三）参与检查人数不得少于2人；
（四）实行现场检查和书面检查等；
（五）根据检查情况，视情处理各类情况（对需要纳入行政处罚的，依程序办理）；
（六）年检结果将在许可证副本上记录，相关材料归档。
七、监督检查处理
有违法犯罪行为的，按照《湖北省民办职业培训机构管理暂行办法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《省人民政府公布继续实施的行政许可事项、许可规定及实施机关的决定》、《关于调整（湖北省省级行政审批项目目录）的通知》等规定处理。
有关行政处罚裁量权按照《中华人民共和国行政处罚法》及相关法律法规执行。
发现有关工作人员有违法行为，依法应当给予处分的，按照相关法律、法规要求，向其任免机关或者监察机关提出处分建议。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、本办法由鹤峰县人力资源和社会保障局负责解释。
