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恩施启润合装饰设计工程有限公司

来源:恩施人才网 时间:2014-11-15 作者:qiyaping 浏览量:

恩施州启润合装饰设计工程有限公司是一家由北京武汉等专业团队打造的装饰设计公司,专业从事建筑设计(住宅、展厅、写字楼、宾馆、商场等室内外设计)及施工,景观设计,城市规划设计及室内外建筑效果制作,建筑动画,多媒体制作,沙画表现为一体的专业性企业,拥有建委颁发的国家正规各种资质。
公司自组建以来,以创建美好人居环境为己任,本着“质量服务赢口碑,诚信实干创未来”的经营理念,精心设计每一个案例,严格把关每一道工序,自公司成立到目前已经完成了全国各地大小项目数百个,赢得了广大客户的一致好评。
  公司拥有毕业于湖北美院、浙江美院等著名设计院校的专业性人才,有着丰富的建筑空间设计经验,他们有敢于创新的思想,善于把握生活的每一个角度和细节,可以把客户的需求通过理念与实际相结合的完美展现。工程部拥有专业的施工管理人员,持证上岗的水电工、泥工、木工、油漆工等能工巧匠百余人。设计是灵魂、施工是保障、过程控制、结果精品。
  公司以标准化、规范化、模式化的管理不断地提升公司的综合实力。
启润合装饰设计公司在设计上导入体验式设计概念,在工程和质量上导入JIT及时化管理和“6S
”工程管理,为做优质工程保驾护航!

公司总经理

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

l联系人:李女士

联系电话:0718-8259850 15892664970

地址:恩施市金桂大道硒都茶城恩旅大厦601

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