更新时间:2018-03-29
吴女士
手机已认证
| 29岁| 大专| 5-10年工作经验 |身高160CM |未婚 |公共管理类
现居住:湖北、恩施
户籍:湖北,恩施
有亲和力
经验丰富
会开车
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:房产店长/经理,客户主管/专员,人事经理/主管
期望行业:百货零售,商贸物流,食品消费
期望薪资:8千~1万/月|想在恩施/undefined工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
186****6716
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教育经历
2009-9 至 2011-7
[1年10个月]
大专|上海第二工业大学|物流管理
2005-9 至 2008-7
[2年10个月]
中专|湖北职业技术学院|电脑文秘
工作经历(TA工作了8年3个月,共做了2份工作)
2010-2 至 2014-10
[4年8个月]
HR主管|赫比(上海)精密金属有限公司
工作职责:1、公司制度修改完善与增加 2、公司整体人力编排、月度、季度、年度计划和总结 3、执行及规划员工培训工作 4、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本 5、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推动实施 6、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,有必要的及时与全体或部分员工分享并对所有员工提供人事资询 7、全体员工薪资体系的制定,薪酬、福利的正确发放 8、督促本部门员工按时完成工作并进行评核
2014-10 至今
[3年7个月]
人事经理|长兴长顺物流有限公司
工作职责:从公司成立13人开始到目前160人,整个公司的人力资源规划和预测,以及组织架构的建设。各种制度的健全,包括员工薪酬福利,绩效考核等。目前已经全部完善并且正常运行。企业文化的建设(团队建设、定期旅游、各种活动增强团队凝聚力)。 现在公司有3个专业领域的团队,仓储,物流运输以及业务综合业务。能高效的完成各项任务指标,公司自成立以来,团队不断进步和学习,使得公司在2年内的时间内业务量增长300%并且保持不断进步中。