更新时间:6小时前
鲁晋
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| 46岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚
现居住:建始县
户籍:建始县
企划设计
人力资源管理
公众号制作策划
求职意向
期望职位:人事经理/主管,人事总监,行政总监,总编/副总编/主编,编辑/撰稿
期望行业:生产制造,建筑装饰,服装家纺,综合行业
期望薪资:8千~1万/月|想在建始县,恩施市工作
求职状态:
135****3239
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自我描述
2000年国企改制外出务工人员,在大中型民营、港资、合资企业长期担任中高管职务。有较成熟的企业管理思想,良好的个人文化涵养,资深文案、美编。期望返乡发展。丰厚的企业文化建设、行政、人力资源管理经验,职业经理人。熟悉企业文化体系建设、自媒体运营、人力资源管理各模块操作实务,精熟平面设计软件,对企划管理、制度建设、培训与绩效体系建立、ISO9000体系推行和年审、欧美客户各类验厂、企业报与微信平台运营
教育经历
1991-9 至 1994-7
[2年10个月]
中专|恩施工校|化工
1996-9 至 1999-7
[2年10个月]
大专|湖北职教学院|工业企管
工作经历(TA工作了22年,共做了5份工作)
1994-9 至 1999-9
[5年]
机修、工会科员|恩施顺达公司
工作职责:工校毕业分配,国企先后做机修、工会宣传员
2001-1 至 2003-1
[2年]
人事主任|广州裕达制衣公司
工作职责:负责人事部门的管理,组织招聘、培训工作,建立健全人力资源管理机制,完善和推进组织机构管理、企业文化建设。
2003-10 至 2009-3
[5年5个月]
人事行政经理|广州优氏公司
工作职责:负责人事行政部门的管理,担任管理者代表,负责公司人力资源及行政管理工作。主导客户验厂工作,总编企业杂志报刊,兼任企业文化部长。
2009-4 至 2014-12
[5年8个月]
行政部长/综合管理部长|东蒙集团
工作职责:负责集团行政、人力资源、文化部门管理。
2015-1 至今
[3年11个月]
企业管理部部长、文化部长、企划部经理|宣达集团
工作职责:负责企管部团队管理、主持企业行政管理工作。兼管企划设计、企业文化建设工作,主导和推进企业报刊、企业网站、官方微信平台等品牌文化载体正常运行。负责集团办公室管理。
培训经历
2006-7 至 2006-8
[1个月]
ISO9001标准及内部审核|猎博管理咨询公司
培训内容:学习ISO9001:2000标准和企业内部年审,取得内审员资格证书
2010-5 至 2010-6
[1个月]
人力资源管理|台湾健峰管理学校
培训内容:学习人力资源管理各模块理论和实操技能,取得结业证书。
2010-4 至 2011-8
[1年4个月]
高级职业经理人/劳动关系协调员培训|温州市永嘉县劳动局
培训内容:学习职业经理人课程及劳动关系管理课程,并取得三级职业经理人资格证和高级劳动协调员资格证。
2007-5 至 2007-10
[5个月]
广东省注册安全主任培训教程|广州市安监局
培训内容:学习企业消防安全管理、机械安全管理、电气安全教程、信息安全管理、工业安全工程、安全管理标准化建设、安全法规等安全专业课程
获得证书
2006-8ISO9001内审员证
2009-6人力资源管理师
2011-5职业经理人
2007-10注册安全主任(广东省)
2013-6驾驶证C1