一、应聘要求:
1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态,分析医疗市场竞争走势;
2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度;
3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平;
4、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。
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