招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
1、协助部门领导做好管理工作;
2、协助起草公司合同、协议、制度文件、工作计划和总结等;
3、协助会议和例会的组织工作,参加或列席会议并安排会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,协助组织调研并提出报告;
4、做好人力资源规划,员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发,保证人力资源的供给;
5、做好公司各种公共关系的建立,做好公司来宾的接待安排;
6、做好员工队伍的建设,组织文化艺术、文娱和体育活动,促进企业文化建设,做好员工的思想工作;
7、指导、管理、监督本部门人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作
8、完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,半年以上同岗位工作经验,1年以上相关工作经历;
2、熟悉行政人事工作流程,能够指导开展工作;
3、对人力资源六大模块熟悉,善长绩效考核和员工培训,对人力资源有独到的见解,实操经验丰富;
4、具有良好的职业素养,执行力强、有责任心及耐心,熟悉公文写作。
职位发布者
小罗
最近在线时间:2023-09-04 18:09
联系我时就说是在 恩施人才网【恩才网】 上看到的