招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出市场部、各营销区域的区域主管、渠道专员人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的市场业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准渠道经理、渠道专员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调市场部门与财务部门、生产部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对渠道业务人员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批渠道业务人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售渠道信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实渠道部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
职位发布者
电话:
155****8663
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联系我时就说是在 恩施人才网【恩才网】 上看到的