恩施亚菲亚妇产医院人才招聘简章

一、医院简介

恩施亚菲亚妇产医院是恩施亚菲亚集团投资公司投资筹建的，经恩施州人民政府、湖北省卫计委、恩施州卫计委批准设置的一所高端三级妇产医院。医院占地面积10000平方米，建筑面积18000多平方米，第一期开设妇科诊疗中心、产科分娩中心、儿科诊疗中心、乳腺诊疗中心、消化内镜中心、神经诊疗中心（更年期综合症）、门（急）诊、麻醉科（手术室）、检验中心、药剂中心、影像中心、超声诊断中心、病理诊断中心、月子中心、VIP接待中心、孕期指导中心、助孕指导中心、消毒供应中心等18个临床医技科室，开设床位300张。该院是以妇产科业务首入市场，按州卫计委公示要求，逐步发展成为三级综合医院。计划2015年3月正式开业运营，面向全国招聘高、精、尖专业人才。

二、招聘岗位：

（一）院级领导

1、业务副院长

（1）任职条件：年龄45岁左右，（男女不限）身体健康；有较高的政治素养、业务水平、领导才能；大学本科学历；副主任医师以上职称；在三级甲等医院担任副院长或科主任5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪40-50万元人民币。试用期6个月（优秀者可免试用期），在试用期内享受年薪待遇的80%。试用期满经考核合格，享受全额年薪待遇，补发20%薪酬。

（3）福利待遇：赠送一套130㎡左右住房，任职满5年，医院为其办理房屋产权证和土地使用证。

（4）社会保险：按照国家相关法律法规的规定，办理各种社会保险。

2、行政副院长

（1）任职条件：年龄45岁左右，身体健康；有较高的政治素养、领导才能；大学本科学历。在二级或三级甲等医院担任正科级以上职务5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪24-30万元人民币。试用期：同上。

（3）福利待遇：同上。

（4）社会保险：同上。

（二）职能科室负责人

1、院办公室主任

（1）任职条件：年龄40岁左右，身体健康；具有较高的政治素养和综合协调能力；大学本科学历，文字功底深厚，办文经验丰富，在二级或三级甲等医院办公室工作5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

2、人事科长

（1）任职条件：年龄40岁左右，身体健康；大学本科学历，在二级或三级甲等医院人事部门工作3年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪8—12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

3、财务科长

（1）任职条件：年龄40岁左右（男女不限）身体健康；大学本科学历、副高以上职称，在二级或三级甲等医院任财务科长5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

4、设备科长

（1）任职条件：年龄40岁左右，身体健康；大学本科学历、副高以上职称，在二级或三级甲等医院从事设备管理工作10年以上，担任副科以上职务3年以上者优先。

（2）薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

5、网络中心主任

（1）任职条件：年龄35岁左右，身体健康；大学本科计算机专业毕业，硕士学位，从事相关专业技术工作5年以上，在二级或三级甲等医院担任相关科室副主任或主任者优先。

（2）薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

6、总务科长

（1）任职条件：年龄40岁左右，身体健康；专科文凭，有较强的组织、协调、管理能力。在二级或三级甲等医院从事相关工作10年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

7、保卫科长

（1）任职条件：年龄40岁左右，身体健康；有较高的政治素养，专科学历，有较强的组织、协调、管理能力。在二级或三级甲等医院从事保卫工作者优先。

（2）薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

8、医务科长

（1）任职条件：年龄45岁左右，身体健康；大学本科学历，副高级以上技术职称；在二级或三级甲等医院任医务科正科或副科级职务5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪12-24万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

9、护理部主任

（1）任职条件：年龄45岁左右（优秀者可放宽），女性，身体健康；大学本科学历，副高以上技术职称；在二级或三级甲等医院任护理部副主任或主任职务5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪12-24万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

10、院感办主任

（1）任职条件：年龄45岁左右（优秀者可放宽），身体健康；大学本科学历，副高以上技术职称；在二级或三级甲等医院任院感专业副主任或主任5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪12-24万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

11、市场部主任

（1）任职条件：年龄45岁左右（优秀者可放宽）身体健康；有较高的政治素养和丰富的市场开发经验。在二级或三级甲等医院担任相关科室副科级以上职务5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪12—24万元人民币。试用期：同上。

（3）社会保险：同上。

（三）临床科室负责人

1、妇科、产科、儿科、消化科、乳腺科、神经科、麻醉科主任

（1）任职条件：年龄45岁左右，（优秀者可放宽）身体健康；大学本科学历；副高以上专业技术职称、在二级或三级甲等医院担任相应科室副主任或主任5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪40-50万元人民币。试用期6个月（优秀者可免试用期），在试用期内享受年薪待遇的80%。试用期满经考核合格，享受全额年薪待遇，补发20%薪酬。

（3）福利待遇：赠送一套130㎡左右住房，任职满5年，医院为其办理房屋产权证和土地使用证。

（4）社会保险：按照国家相关法律法规的规定，办理各种社会保险。

2、门（急）诊部主任

（1）任职条件：年龄45岁左右，身体健康；大学本科学历，副高以上专业技术职称,在二级或三级甲等医院从事相关专业技术工作、担任副主任或主任职务5年以上。

（2）薪酬待遇：税后年薪12-24万元人民币。试用期:同上。

（3）社会保险：同上。

（四）医技科室负责人:超声中心、影像中心、检验中心、药剂中心、病理中心主任

1、任职条件：年龄45岁左右，身体健康；大学本科学历，副高以上专业技术职称,在二级或三级甲等医院从事相关专业工作10年以上，担任副主任或主任5年以上者优先。

2、薪酬待遇：税后年薪30-40万元人民币。试用期6个月（优秀者可免试用期），在试用期内享受年薪待遇的80%。试用期满经考核合格，享受全额年薪待遇，补发20%薪酬。

3、社会保险：按照国家相关法律法规的规定，办理各种社会保险。

（五）其他科室负责人：月子中心、消毒中心、VIP接待中心、助孕指导中心、孕期指导中心主任、手术室护士长

1、任职条件：女性，年龄40岁左右，身体健康；大学专科学历，副高职称，在二级或三级甲等医院从事相关专业技术工作、担任副科或正科级职务3年以上者优先。

2、薪酬待遇：税后年薪8-12万元人民币。试用期：同上。

3、社会保险：同上。

三、应聘要求

（一）凡有意应聘者，请以特快专递和电子版双重方式投送个人简历及学历、职称、身份证复印件和近期免冠二寸正面照片两张，或来我院人才招聘办公室面交材料；

（二）应聘材料中要明确应聘职位，可同时填报1—2个职位,准确填写通讯联系方式和详细地址；

（三）报名时间2014年11月3日至2014年12月3日；

（四）国家机关或事业单位工作人员，必须与原单位办理辞职手续，我院方可录用。

四、招聘程序

（一）查收报名资料，核实相关资料与证件，对报名人员进行筛选；

（二）通知筛选合格者，到医院参加统一面试或考试；

（三）组织合格者体检；

（四）通知被录用人员办理入职手续并签订协议书。

五、报名联系地址及方式

（一）医院地址：湖北省恩施市金桂大道162号

（二）联系电话：0718-8280988传真：0718-8280988

（三）联系人：罗先生 联系电话：18671149795

（四）QQ邮箱：155387377@qq.com

亚菲亚妇产医院人力资源部

二〇一四年十一月三日